鹤壁建业凯旋广场项目招聘简章
编辑：平顶山楼市网
2017年05月05日15:04
来源：鹤壁楼市网
摘要:招聘信息
一、企业简介：
建业地产股份有限公司（下称“建业地产”或“本公司”，连同其附属公司通称“建业集团”，股票编号：832.HK）成立于1992年,由建业地产股份有限公司董事局主席胡葆森先生创建。本公司于2008年6月6日在香港联合交易所有限公司（“联交所”）主板上市，具有中国房地产开发企业一级资质。
本公司成立25年以来，已进入河南省的近40个城市，共完成开发总建筑面积约1000万平方米。优良的战略模型和广阔的战略空间为建业带来了持续平稳的发展势头，企业的资产规模不断扩大，土地储备面积近3000万平方米，评估产值已达1500亿元人民币。建业连续十多年蝉联河南省房地产行业纳税冠军，2012年企业纳税额突破15亿人民币，并为10万余人提供就业机会。与此同时，建业着力构建包含物业、教育、足球、至尊服务、商业、酒店、绿色基地七大服务资源的“大服务体系”，并加大持有型物业比例，开发新的城市综合体产品系列。
二、项目简介：
鹤壁建业凯旋广场项目位于淇水商务休闲区天山北路、淇水大道、鹤淇西路、中央支路四条道路围合的街坊内。总占地面积101804.5㎡，规划总建筑面积407000㎡，总投资达16亿。项目周边分布有鹤壁高铁站、鹤壁汽车枢纽站，距京港澳高速口仅5分钟车程，形成高效立体化交通体系。
700亩淇河畔植物园、淇水樱花园、鹤壁市中医院、致远中小学、北大培文中学、鹤壁明志学校高中分校环绕项目周边，紧邻鹤壁市9+1商务综合功能服务区，位置优越， 区域发展优势显著。
三、招聘岗位：
安装造价师（2名）
岗位职责：
1、参与建立和完善项目成本管理流程、制度标准体系、以及各类成本控制标准、指标模板。
2、负责收集同行业工程造价信息及成本管理先进措施，并加以吸收利用。
3、参与成本数据库的建设工作。
4、检查项目公司成本管理的合规性；对项目公司的预结算工作进行指导。
5、咨询公司供方库合作单位的资格考察，参与咨询公司供方库的建立与维护。
6、集团所辖项目目标成本测算指导并提供专业意见。
任职要求：
1、8年以上安装造价相关工作经验，其中3年以上房地产企业安装造价工作经验。
2、精通安装工程造价专业知识和工程量清单综合单价；能独立编制招标文件和拟定合同条款。
3、熟悉国家及当地的安装工程造价信息、专业市场材料价格和政府文件；能准确计算工程量。
4、了解房地产开发、建筑、设计、工程等相关业务知识。
5、中级以上职称；造价员证书，注册造价师优先。
土建造价师（2名）
岗位职责：
1.根据工作要求制定相关工作标准、模板；
2.进行项目相关产品成本研究；
3.对接区域公司成本, 参与各类方案、目标及标准的听证，从专业角度对目标成本测算等提供审核意见；
4.汇总整理集团历史成本资料，形成建业集团成本数据库，并与产品系列标准化相结合，逐步形成建业集团成本标准库；收集同行业工程造价信息及成本管理先进措施，并加以吸收利用；结合成本管理软件，建立与维护集团共享的各类成本信息等；
5.针对特定项目开发过程中出现的重大成本偏差，参加专题研讨会议，提出整改指导性意见。
任职要求：
1.本科及以上学历，工程造价专业，5年以上房地产造价专业工作经验；
2.精通造价相关规范、规定；熟悉房地产开发全套业务流程；熟练操作办公软件及广联达等相关设计软件；
3.国家注册造价师优先；
土建工程师（4名）
岗位职责：
1. 参与工程施工类供方库的建立，以及供方的季度、年度考评；
2. 参与制定和完善项目工程管理方面的规章制度及相关流程，以及公司内部的技术质量标准体系；
3. 负责项目技术质量标准的实施，对实施情况进行监控，参与土建质量通病防治，指导项目土建工程师开展质量控制工作；
4. 负责土建质量问题研究，提出解决方案并组织落实；
5. 参与审核项目重大的、特殊的工艺、工序，重点审核土建质量方面的问题，对审核中涉及到工程质量问题提出专业建议。
任职要求：
1. 土木工程、工民建、工程管理等相关专业，5年以上土建工程工程管理经验，其中3年以上房地产企业工程管理经验；
2. 精通：本专业国家及地方有关的规范、标准、集团相关产品管理制度、施工现场的工程管理；
3. 熟悉：房地产开发项目运作流程，文字处理，合同管理，招投标管理、流程；
4. 了解：房地产工程项目成本控制知识、国内外建筑技术现状和发展趋势；
5. 中、高级职称工程师；一级注册建造师；注册监理工程师证书者优先考虑。
安装工程师（2名）
岗位职责：
1、大学专科及以上学历，水暖专业为主，电气为辅，中级职称，35岁以上；
2、独立监管过3个以上工程的安装专业工作，具有建设单位管理工作经验；
3、具有良好的工作态度及热情，理解沟通能力、协调力与执行力强。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，水暖专业为主，电气为辅，中级职称，35岁以上；
2、独立监管过3个以上工程的安装专业工作，具有建设单位管理工作经验；
3、具有良好的工作态度及热情，理解沟通能力、协调力与执行力强。
维修工程师（2名）
岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装、电气设备的维护检修等工作；
3、负责内部员工业务培训工作。
任职要求：
1、身体健康，年龄在45岁以下，水、电、暖及智能化设施设备有两年以上现场管理经验优先考虑；
2、持有高、低压电工证；
3、熟知工程部各工种、各岗位的工作规范；
4、具有较强的沟通、组织协调能力和团队协作精神；
5、熟悉应用办公软件及相关工程软件。
司机兼后勤（1名）
岗位职责：
1、根据公司用车安排，安全、准时完成出车任务；
2、负责公司车辆年检、各项保险办理、日常修护保养及事故处理工作；
3、为公司总经理做好用车服务工作；
4、配合其他岗位工作，完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、25-45岁之间，吃苦耐劳、拥有一定团队协作意识；
2、C类以上汽车驾驶执照，3-5年驾驶经验，无重大交通事故记录；
3、居住地要求在鹤壁，能够完成往返于安阳、鹤壁、濮阳之间等出差工作。
策划专员（4名）
岗位职责：
1. 制定项目总体营销推广方案、年度、季度、月度营销推广方案，并实施和总结经验教训；
2. 负责对销售（展示）现场氛围营造、样板房布置等方案的审定和宣传物料（如硬广告、单页等推广物料的设计、软文撰写）的指导和监督；
3. 负责项目营销推进过程中与营销策划公司的具体联系，把握策划质量，提供营销策划要求，并控制成本；与广告公司的项目专案的沟通和对接；
4. 把控项目营销费用支出，根据营销报表及竞争对手的调研，督导公司及时调整营销策略；
5. 负责项目年度经营计划、营销计划、营销费用、市场调研等及时录入明源软件；
6. 配合其他岗位工作，完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销等相关专业，三年以上房地产营销策划经验；
2. 精通掌握市场营销知识、市场调查知识、营销常用手段和媒体推广方式；
3. 自主能力强，有较强的创新能力及创新意识，对市场热点敏锐度高；
4. 有较强的统筹协管能力，有较强的人际交往能力和团队合作能力；
5. 有较强的平面设计审美能力，新闻类、广告类专业优先考虑。
销售内业（2名）
岗位职责：
1. 明源数据库管理；
2. 销售日常报表管理；
3. 销售资料及客户档案管理；
4、负责合同备案、贷款办理；
5、负责房产证的办理及归档。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 具备2年以上以上房地产企业销售内业经验或项目管理专员经验；
3. 熟悉操作office办公软件、具备较强公文写作能力；
4. 具备良好的沟通协调能力，高度的责任心，吃苦耐劳。
客服专员（2名）
岗位职责：
1、负责客户投诉、纠纷、疑难问题的跟踪及处理。
2、做好工程维修工作的跟踪，并落实处理情况，提高维修效率。
3、协助推动物业公司解决共性问题。
4、客户满意度提升方面相关工作。
6、配合公司做好重大节点及活动的开展。
任职要求：
1、本科以上学历，有较强的沟通协调能力与人际关系交往能力。
2、有一定的文字书写表达能力。
3、2年以上相关工作经验。能够独立工作，协作能力强，心态较好，办事有条理性，责任心强。
4、有客服相关工作经验者优先（房地产工作经验者更优先考虑）。
置业顾问（20名）
岗位职责：
1、负责销售道具的正确使用和维护，每日客户的接待，楼盘的讲解、答疑；
2、协助客户签订认购书，办理银行按揭及正式签署商品房购买合同等手续，记录并上交客户档案；
3、督促客户签订合同并回款；
4、详细做好客户来电、来访记录，建立客户档案、定期跟进，通过各种途径发掘潜在客户，并维持与客户的良好关系；
5、负责客户的售后服务工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，24-32岁，男士身高1.75米以上，女士1.62米以上，形象气质佳；
2、具有1年以上房地产销售经验或2年以上销售岗位工作经验，且在原岗位工作业绩突出；
3、有高端楼盘销售经验或大客户拓展经验；
4、认可建业集团品牌文化，热爱挑战，有强烈的成功欲望，能承受较大的工作压力；
5、具有较强的服务意识和团队协作精神，应变能力和沟通能力；
6、可快速到岗。
四、联系方式：
招聘邮箱：yanzu_o@163.com
联系电话：左经理：15670785610
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