鹤壁升龙置业有限公司（淇水湾商务区升龙广场项目）招聘启事
编辑：平顶山楼市网
2014年02月26日17:23
来源：鹤壁楼市网
摘要:鹤壁升龙置业有限公司是隶属于上海升龙投资集团有限公司的子公司，鹤壁升龙广场项目是我公司在鹤壁市投资即将兴建的第一个城市综合体项目，项目位于鹤壁市淇水湾商务区核心位置，总规划建筑面积100多万平方米，总投资额达40亿人民币。
鹤壁升龙置业有限公司是隶属于上海升龙投资集团有限公司的子公司，鹤壁升龙广场项目是我公司在鹤壁市投资即将兴建的第一个城市综合体项目，项目位于鹤壁市淇水湾商务区核心位置，总规划建筑面积100多万平方米，总投资额达40亿人民币。
随着鹤壁升龙广场项目的启动，现诚邀行业精英加盟，与升龙共同成长.共创佳绩！
联系电话：0392-2277789，投送简历请发送至邮箱：641074725@qq.com。联系人：周女士，办公地址：鹤壁市淇滨区鹤煤大道中段鹤壁迎宾馆别墅区F座。
综合管理类：
计划运营主管：1名
1.大学本科及以上学历，房地产经营管理、工民建、计划与统计等相关专业；
2.3年以上房地产计划运营管理或现场施工管理从业经验，有较强的组织、计划、协调、执行能力；
3.熟悉房地产企业各部门运作流程，具备战略规划、计划经营管理、营运分析等相关知识；
秘书：1名
1.女性，22-28岁，本科以上学历，形象气质佳；
2.有较好的沟通表达能力及服务意识；
3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
外联部经理：1名
1.本科以上学历，地产行业5年以上工作经验，2年以上外联经理经验；
2.精通项目报批报建及各项手续办理流程；
3.具备较强的外部政府部门公关能力；
外联主管：2名
1.本科以上学历，地产行业同岗位3年以上工作经验；
2.熟悉项目报批报建，前期手续办理；
财务管理类
成本会计：1名
1.统招本科以上学历，会计、财务、金融等相关专业
2.房地产同岗位2年以上工作经验；
3.中级以上会计职称，注册会计师优先；
营销管理类
营销部经理：1名
1.具有相关专业本科及以上学历；
2.熟悉市场营销、房地产业务知识、工程管理及相关法律法规；
3.具有较强的分析能力、应变能力和决策能力；
4.具有较强的组织能力和协调能力；
5.具有良好的沟通能力和人际关系处理能力；
6.熟悉房地产市场信息和国家人事宏观政策；
营销主管：1名
1.市场营销、公共关系或房地产经营管理等相关专业背景,大专以上学历；
2.熟悉房地产项目营销流程,有1年以上同类工作经验；
3.有较强的组织管理、沟通协调能力和服务意识；
4.了解房地产行业相关法律法规,具有良好的职业操守
策划主管：1名
1.本科以上学历，3年以上策划工作经验，具有房地产行业工作经历；
2.熟悉鹤壁城市情况，熟悉行业媒体，对策划工作有深度的见解，有创新意识；
3.具有良好的写作能力，能独立撰写策划报告，提出具操作性的策略建议；
4.熟悉专业市场，有城市综合体策划经验者优先。
规划设计类
设计部经理：1名
1.统招本科学历，建筑学或相关专业，有注册建筑师证可优先考虑；
2.年龄在30岁至45岁之间，具备一定的沟通协调能力；
3.7年以上设计院经历，3年以上房地产工作经历，熟练运用CAD、天正软件，熟悉房地产设计对接流程。
建筑设计师：1名
1.统招本科以上学历，建筑学、城市规划等专业，中级以上职称；
2.具备5年以上建筑设计院工作经验和施工图经验，具有大型工程设计经验，有房地产经验者优先；
3.全面掌握建筑设计相关专业知识；熟悉国内外建筑行业最新技术，具有一定的艺术鉴赏能力；熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件；
4.具有良好的沟通和协调能力及团队合作精神。
结构设计师：1名
1.3年以上建筑设计、建筑工程经验；
2.熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，营销基础知识，工程管理基础知识；
3.具备国家注册建筑师职业资格，熟悉房地产开发过程中的建筑设计工作；
4.具有较强的组织管理能力，沟通能力，富有团队精神，熟练掌握各种办公软件，CAD绘图软件。
成本造价类
造价控制部经理：1名
1.8年以上房地产行业造价管理经验，3年以上造价部经理经验；
2.有丰富的房地产建筑工程管理经验，有独立组织项目的能力；
3.擅于商务谈判，具有良好的沟通、协调能力；
土建造价主管：1名
1.3-5年以上建筑施工现场管理经验；
2.有丰富的房地产建筑工程管理经验，有独立组织项目的能力；
3.具有良好的沟通、协调能力；
4.很强的工作责任心，富有团队精神， 执行能力强；
5.有良好的职业道德和技术知识；
安装预算员：1名
1.大专及以上学历，1年及以上工作经验，具有安装造价员资格证；
2.能独立完成安装（水电及消防）预决算及清单投标文件的编制，熟练操作预算软件及清单投标软件、办公软件；
3.工作积极有责任心；
4.独立完成过两个项目以上安装（水电及消防）预决算工作。
造价部资料员：1名
1.有良好的文字功底和较强的文案处理能力；
2.熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等；
3.有相关工作经验者优先。
工程管理类
技术部经理：
要求学历：[大专]
要求年龄：[35-45]
工作经验：[不限]
工作地点：[河南-鹤壁市]
任职要求：
大专及以上学历，10年以上同行业工作经历，5年以上高层建筑施工管理,中级及以上职称
岗位职责
1．贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。
4．组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5．组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。
6．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7．参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。
8．负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9．负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
装修工程师
岗位职责：
一、施工前期准备
1．依据国家有关技术标准和施工图深度要求，对总工办提供的地勘资料及施工图纸进行深度读图，并提出读图意见，经标段经理确认后向总工办提交解决意见，以确保达到工程管理中心接收图纸的要求。
2．依据工程进度计划的要求,对现场开工条件是否具备进行审查,并 及时将问题上报标段经理，以确保其达到施工要求。
3．依据现场管理要求，针对现场实际情况，对临设方案进行审查，提出合理化建议，并提交标段经理审定，以确保达到施工管理要求。
二、施工过程管理
1．依据工程管理要求，参加施工图纸交底，负责本专业设计文件的交底工作，以确保工程的顺利实施。
2．依据工程管理要求，及时解决生产过程中的技术问题，对不能解决的问题及时上报主管工程师或标段经理，并提出合理化建议，达到确保工程顺利实施的目的。
3．进度控制，依据项目进度计划，负责完成以下工作，以确保工程按时完成。
任职资格：
1.学历：工民建/建筑工程管理大学专科以上学历；
2.经验：8年以上施工管理经验，8年以上同岗位工作经验（大学为5年以上）
3.专业知识：土木工程、市政工程、建筑工程管理、施工技术、建筑材料、造价管理
4.业务了解范围：国家及郑州市建筑工程管理法律法规、行业技术规范、公司发展战略、各项管理制度、程序文件、项目投资控制、施工过程的管理与控制、房地产开发流程及部门工作特点。
测量工程师
要求学历：[大专]
要求年龄：[26-35]
薪资待遇：[--]
工作经验：[三年-五年]
工作地点：[河南-鹤壁市]
是否提供住房：[否]
任职条件：
1.熟悉测量仪器的性能指标.操作及维护方法，正确使用测量仪器；
2.掌握测量仪器的通常检查、校正方法及检验周期，并经常对测量仪器进行检查校正，定期送检，并做好施工记录；
3.配合土建工程师为验收提供测量技术支持。
4.大专以上学历，3-5年工作经验。
安全工程师
1.大专以上学历，工程管理类、建筑类专业优先；
2.年龄28-50岁，有专职安全员证，
3.熟悉房地产建筑行业知识和工程管理相关知识；熟悉国家工程管理规范与标准；
4.具有很强的工程管理能力和丰富的工程管理工作经验。
质量工程师
1.建筑工程类相关专业大专及以上学历；
2.4年以上房地产行业相关工作经验，有中级以上职称优先，
3.细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协作能力。
资料员岗位职责：
1.文件信息的及时接收传递和档案的规整。
2.撰写会议通知、会议纪要、日常信件和工作报告；
3.负责部门日常行政管理工作。
要求：
1.有良好的文字功底和较强的文案处理能力。
2.熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等。
3.有相关工作经验者优先。
土建工程师：5名
1.大专以上学历，安装、工程经济等相关专业；
2.5年以上房地产工程管理从业经验，具备中级以上工程师资格；
3.熟练使用工程制图CAD软件，熟悉工程预算软件；
4.具有一定领导能力、果断的判断决策力、灵活的协调能力、较好的沟通能力、较强的计划和执行能力。
安装工程师：2名
1.男性，大专以上学历，电气、机电一体化、给排水等相关专业；
2.能熟练理解水电图纸并进行深化设计；
3.5年以上相关工作经验，年龄28-45岁；
4.中级以上职称优先，熟悉CAD制图；
5.有一定的机电一体化设计经验；熟悉CAD制图；
6.动手能力强，良好的理解能力。
材料采购员：2名
1.工程、建筑类相关专业大专以上学历，三年以上房地产行业材料采购经验；
2.熟悉各类材料，了解材料市场行情及价格；
3.掌握采购流程，有较高的职业素养。
采购部资料员：1名
1.女性，年龄20-28岁，大专及以上学历；
2.有一定的文学功底，擅于档案资料整理及数据统计；
3.踏实肯干，优秀者可不要求工作经验。
采购部付款专员：1名
1.女性，大专及以上学历，会计相关专业优先；
2.优秀者可不要求工作经验，年龄30岁以下。
材料管理员：3名
1.工程管理、物流管理、材料采购等相关专业；
2.具有2年以上房地产、建筑行业采购管理工作经验；
3.具有良好的吃苦耐劳、团队合作精神；
4.沟通协调能力强，具有一定的管理意识与经验。
材料管理部：仓管员
1.核对出入库单据，入库。
2.根据需要提货出库。
3.日常整理货位，保证货物安全。
4.每月进行月度盘点，保证账实相符。
任职资格:
1.男性，23-35岁，大专以上学历；
2.稳重踏实，吃苦耐劳，有较强的责任心，能值夜班、常住工地现场；
3.熟悉建筑施工行业建筑材料规格型号及基本技术参数要求；
4.有建筑施工行业相关工作经验者优先考虑。
项目部生产经理：1名
1.工民建、土木工程、建筑结构或建筑施工管理相关专业专科以上学历，具有中级职称；
2.年龄30岁以上、具有7年及以上工程技术同岗位工作经历，参与15万平方以上项目建设，并独立承担15万平方以上项目建设管理工作；
3.细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协作能力。
项目部土建工程师：2名
1.大专以上学历，电气、机电一体化、给排水等相关专业，男性；
2.能熟练理解水电图纸并进行深化设计；
3.5年以上相关工作经验，年龄28-45岁；
4.中级以上职称优先，熟悉CAD制图；
5.有一定的机电一体化设计经验；熟悉CAD制图；
6.动手能力强，良好的理解能力。
项目部技术总工：1名
1.负责项目工程质量和安全的抽查和评定；
2.参加质安事故调查分析会，并提出处理意见；
3.负责审核并优化各项目工程施工方案、专项施工方案；
4.协助审核各项目重大施工方案及重大专项施工方案；
5.参与重大技术问题的解决工作；
6.负责组织各项目的施工图白图审查和蓝图会审，审图中发现的图纸错误和缺陷及时要求相关部门督促整改。
项目部安装经理：1名
1.大专以上学历，中级职称，5年以上安装工作经验；
2.熟悉房建筑行业知识和工程管理相关知识；熟悉国家工程管理相关管理规范与标准；具有很强的工程管理能力和丰富的工程管理工作经验；
3.具有良好的沟通、协调、组织能力；熟练操作office办公软件。
项目部：试验员
1.具有市政、道路、桥梁试验员经验者优先，熟悉试验规程和相关技术规范；
2.能够独立操作试验设备，依据试验室作业要求，做好各种项目所需试验，并做好原始记录及检测报告，保持产品质量可追溯性；
3.认真负责，能熟练编制相关试验检测资料及工程竣工资料；
4.有相关证件，熟悉工作流程，办事能力强，及时沟通并传递各种检验和试验信息报表；
5.人品好，为人正直，责任心强。
项目部资料员：2名
1.女性，大专以上学历，档案管理/工程相关专业；
2.2年以上相关工作经验，有资料员证；
3.熟悉档案管理、施工技术、造价管理等相关知识
4.了解相关法律法规、规范、标准，熟悉公司的各项规章制度、程序文件、内部运作流程与工作特点。
后勤服务类：
保安：15名
1.男性，初中以上学历；
2.年龄18-30岁，身高175CM以上；
3.能吃苦耐劳，退伍军人优先。
厨师：1名
1.男性，30-40岁，有厨师证；
2.具有3年以上餐厅饮食烹饪工作经验，有职工餐经验者优先录取；
3.身体健康，有健康证。
帮厨：1名
1.女性，28-40岁；
2.能吃苦耐劳，2年以上餐饮服务行业经验；
3.身体健康，有健康证。
高压电工：1名
岗位要求：
1.男性，中专以上学历。
2.5年以上强电系统维修保养工作经历。
3.具备高、低压设备维修保养技能，了解并掌握电气专业运行、操作安全规范、技术流程等相关知识。
4.责任心强，业务能力强，有协作精神。
5.有高压运行维修操作证。
6.大型建筑工地高压电工作经验者优先考虑。
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